Póvoa de Lanhoso – Município e Associação Empresarial debatem conciliação entre vida profissional e familiar

Os Vereadores do Pelouro da Gilberto Anjos e Vereadora da Coesão Social, Fátima Moreira, participaram no Coffe Time – “Como Atrair e Reter Talento – O Papel das Empresas na Conciliação Entre Trabalho e Família”, que decorreu no Centro de Interpretação do Carvalho de Calvos.

Esta iniciativa, que foi promovida pela Associação Empresarial da Póvoa de Lanhoso (AEPL) em parceria com o Município da Póvoa de Lanhoso, realizou-se no âmbito dos CLDS 5G Lanhoso, no Eixo 1- Emprego, Formação e Qualificação, mais concretamente na Atividade 12 – “Sensibilizar os empresários do Concelho para a difusão de informação em matéria de igualdade e conciliação das diferentes esferas da vida junto dos seus colaboradores e colaboradoras”, reforçando o compromisso do Município na promoção de iniciativas direcionadas para o desenvolvimento económico, a inclusão social e a melhoria da qualidade de vida da comunidade.

A sessão teve como principal objetivo promover um momento de partilha e reflexão junto do tecido empresarial local, abordando os desafios atuais relacionados com a atração e retenção de talento, a motivação das equipas e a importância de medidas que promovam a conciliação entre a vida profissional e familiar enquanto fator estratégico para a competitividade das empresas.

O encontro contou com a participação da Dra. Gisela Oliveira, da XZ Consultores, que dinamizou o painel temático, partilhando estratégias práticas e exemplos aplicáveis à realidade das Pequenas e Médias Empresas, nomeadamente no que respeita à valorização dos colaboradores, ao reforço do compromisso das equipas e à implementação de boas práticas de gestão de pessoas.

O momento terminou com um espaço de networking empresarial e Coffee Time, proporcionando aos participantes uma oportunidade de convívio, partilha de experiências e criação de novas sinergias entre os agentes locais.